Неважно количество людей, важно желание быть вместе чаще, узнавать друг друга, выходить за рамки привычного, покорять новые вершины, рождать прорывные идеи, радоваться общему успеху, наслаждаться игрой и как итог — становиться ещё более проактивными.
Организация тимбилдинга требует серьезного и профессионального подхода. Ведь такой корпоративный отдых подразумевает не только развлечение и неформальное общение, но и преследует различные цели по повышению работоспособности и улучшению коммуникаций в коллективе.